銷(xiāo)售總公司召開(kāi)年終員工座談會(huì )
發(fā)布時(shí)間：
2023-12-20
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為落實(shí)堯柏“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，體現公司人文關(guān)懷，進(jìn)一步了解公司員工生活工作情況，指導員工快速成長(cháng)，12月16日，銷(xiāo)售總公司召開(kāi)年終員工座談會(huì )，集團副董事長(cháng)王蕊、人力資源部部長(cháng)毛宏強及銷(xiāo)售總公司相關(guān)干部員工共30余人參加座談會(huì )。
會(huì )上，各部門(mén)員工代表依次進(jìn)行自我介紹，并對自己在堯柏的成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行分享交流。銷(xiāo)售總公司總經(jīng)理王龍以自身經(jīng)歷激勵學(xué)員加強業(yè)務(wù)學(xué)習，并通過(guò)不忘初心、學(xué)會(huì )選擇、沒(méi)有什么不可能三個(gè)方面進(jìn)行心得分享。隨后，集團人力資源部部長(cháng)毛宏強對員工在公司的成長(cháng)給予了肯定，希望與會(huì )員工從保持學(xué)習力、保持進(jìn)取心、保持忠誠度三個(gè)方面嚴格要求自己。
最后，集團副董事長(cháng)王蕊作講話(huà)，她從廉潔自律、客情關(guān)系處理等方面對與會(huì )人員提出具體要求，同時(shí)對各位員工后期成長(cháng)寄予了深切的期望。
通過(guò)此次座談會(huì )的召開(kāi)，進(jìn)一步拉近了員工與公司間的距離，明確了公司對于堯柏新生代員工的要求與期望。銷(xiāo)售總公司將以此次座談會(huì )為契機，進(jìn)一步加強梯隊人才建設，全面打造集團所需要的綜合型人才隊伍，為國際化業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻力量。（銷(xiāo)售總公司 高勃）
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