伊寧公司組織開(kāi)展新員工“師帶徒”協(xié)議簽訂儀式
發(fā)布時(shí)間：
2024-04-01
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“師帶徒”強隊伍，“傳幫帶”助成長(cháng)。為進(jìn)一步加強公司人才隊伍建設，幫助新員工快速融入團隊、熟練掌握專(zhuān)業(yè)技能，3月23日上午，伊寧公司組織開(kāi)展新員工“師帶徒”協(xié)議簽訂活動(dòng)儀式，公司相關(guān)領(lǐng)導、新員工及其“師傅”共21人參加此次活動(dòng)。
活動(dòng)伊始，副經(jīng)理張照軍宣讀《伊寧公司“師帶徒”管理辦法》，表示公司已經(jīng)按照“以老帶新”原則，選擇出品德好、責任心強、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗豐富的骨干作為新員工導師，助力新員工適應崗位工作，并宣布師帶徒結對名單；緊接著(zhù)，新員工依次作自我介紹，分別就入職以來(lái)的成長(cháng)、收獲以及感悟進(jìn)行分享，并對自己的職業(yè)規劃及未來(lái)愿景進(jìn)行闡述，表示在今后的工作中虛心向師傅們學(xué)習，加強自己動(dòng)手的能力，盡快提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，腳踏實(shí)地的工作，努力提高自身素質(zhì)能力；隨后，在大家的共同見(jiàn)證下，師徒代表分別簽訂了《“師帶徒”協(xié)議》，標志著(zhù)師徒紐帶的正式締結。
最后，副經(jīng)理（主持工作）張帥作重要講話(huà)，希望新員工們能夠轉變意識，提升思考判斷和獨立面對問(wèn)題的能力，不怕苦不怕累，積極主動(dòng)學(xué)習，全面提升自身綜合素質(zhì)，盡快在工作中成長(cháng)為能夠獨擋一面的優(yōu)秀人才；同時(shí)叮囑師傅們加強新員工安全教育管理，確保新員工在安全狀態(tài)下開(kāi)展相關(guān)作業(yè)。
師徒結對共成長(cháng),匠心傳承齊奮進(jìn)。伊寧公司將以此次簽約儀式為契機，讓“師帶徒”培養機制落地開(kāi)花，在公司形成“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實(shí)干爭效”的濃厚氛圍，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展增添新力量、注入新活力、提供新動(dòng)能。（伊寧公司 校杰婷）
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